C2G Syndic, la Copropriété est notre métier!

En constante évolution, le métier de syndic nécessite de réelles compétences, tant sur le plan juridique, administratif, technique que comptable.

Les récentes modifications apportées par la loi Alur modifiant la loi du 10 juillet 1965 et le décret du 17 mars 1967 conduisent à encore plus d’obligations dans le cadre de la gestion de votre Copropriété ou ASL.

Spécialiste dans la gestion des copropriétés ou A.S.L, C2G Syndic vous propose une solution personnalisée, adaptée à vos besoins, avec :

c2g-syndic

  • un service client de qualité
  • la conservation gratuite des archives
  • la mise en concurrence des prestataires pour une diminution des charges
  • un contrat clair et transparent, sans surprise, conforme à la législation
  • un accès en ligne 24/24 des comptes et des documents essentiels de gestion courante
  • un compte bancaire ouvert au nom du syndicat des copropriétaires ou de l’A.S.L
  • un gestionnaire unique et dédié à chaque résidence pour un suivi rapide et efficace
  • des visites régulières pour assurer la gestion courante

Véritable chef d’orchestre, C2G syndic veillera à la bonne tenue de votre immeuble, à faire respecter le règlement de copropriété et le règlement intérieur et à vous tenir informés des évolutions législatives.

Votre syndic Royannais

Nous proposons notre contrat de syndic pour la gestion de votre copropriété sur l’ensemble de l’agglomération Royannaise ( Royan, Vaux-sur-Mer, Saint-Palais-sur-MerSaint-Georges-de-Didonnes, Meschers-sur-Gironde ) mais également sur les principales villes de Charente Maritime ( La Rochelle, Rochefort, Saintes, La Palmyre,…) et d’Aquitaine ( Bordeaux, Pessac, Mérignac,…)

Des diminutions de charges

Nous nous engageons à tout mettre en oeuvre pour maintenir nos honoraires au tarif le plus bas possible, à rechercher des prestataires qualifiés au meilleur coût afin de ne pas dépasser le budget voté en assemblée et garantir des appels de fonds maîtrisés.

VOS QUESTIONS, NOS RÉPONSES

-Comment faites-vous pour être aussi concurrentiels ?

Nous maintenons une politique de réduction importante des frais de structure et de fonctionnement de notre cabinet qui se répercute mécaniquement sur nos honoraires de gestion.

Répondez-vous rapidement aux diverses sollicitations ( courriers, courriels, appels,...)?

Nous nous engageons à répondre sous 24 heures aux demandes simples ou urgentes relevant de la gestion courante et sous 72 heures pour des questions nécessitant une étude préalable.

Syndic et Conseil Syndical, l’esprit d’équipe

Le syndic veille à la bonne tenue et à la conservation de l’immeuble. Mais il ne peut le faire seul. Un bon syndic doit étroitement collaborer avec l’organe de représentation de la copropriété ou de l’ASL. La relation conseil syndical ou bureau de l’ASL doit être le pilier d’une gestion seine, transparente et efficace.

Harmonie et copropriété

La vie en collectivité est difficile. Les tracas quotidiens conduisent à faire des choix, à prendre des décisions qui doivent obtenir la majorité requise en Assemblée Générale.Nous devons alors travailler ensemble pour que ces choix correspondent à un projet commun, sans frustrations, pour la satisfaction du plus grand nombre.